24直播网12月17日讯 西甲联盟批准新经济条例，引入“特权”机制以平衡财政与市场。新规允许超支俱乐部用“特权卡”续约青训新星，股东可出资200万欧青训不计入工资帽。西乙放宽引援估值与增资上限，并为降薪留队的36岁以上老将（门将38岁以上）提供更大灵活性，降薪总额不超300万欧或营收3%即可获认可。新规近期及2026-27赛季生效。
新规的核心在于引入“特权”机制，为俱乐部在保护青训、增加引援灵活性以及留住老将等方面提供更多便利。
在青训方面，新规允许处于超支状态的俱乐部使用“特权卡”，与效力不足一年的潜力新星续约，并且股东可出资最高200万欧元用于青训或女足投资，这部分资金不计入工资帽。
针对西乙联赛，新规放宽了对球员估值的严格限制，允许俱乐部在一个引援名额上豁免第41条的估值审核，同时将增资上限提高至600万欧元。
此外，对于愿意降薪留队的36岁以上老将，门将年龄放宽至38岁以上，西甲联盟将不再局限于以往只认可百分之十降薪幅度的惯例。只要降薪总额不超过300万欧元或俱乐部营业额的百分之三，即可获得全额认可。
